Arhiv

Prenos znanja v podjetju

Znanje zaposlenih je tista prvina, ki loči najuspešnejša podjetja od ostalih.

Digitalizacija nas dela boljše

V T-2 smo se v zadnjih letih temeljito posvetili procesom digitalizacije poslovanja na vseh ravneh.

Karierna pot v T-2

V podjetje T-2 vabimo posameznike z željo po napredku in lastnem razvoju. Cenimo občutek za sodelavce in okolje v katerem delujemo.

T-2 prejemnik certifikata DOD

T-2 je v letu 2021 prejel certifikat Družbeno odgovoren delodajalec, ki ga izdaja Ekvilib inštitut.

Delodajalec s posluhom za družinske izzive

Podjetja, ki znamo prisluhniti družinam zaposlenim, vemo, kako lahko z majhnimi koraki pomembno olajšamo družinski vsakdan. 

Skupaj zmoremo več

Tedvajevce združuje visoka navezanost na delo, ki ga opravljamo. Trdno verjamemo v sodelovanje. Združujejo nas tudi skrb za zdravje, športne aktivnosti in druženje v prostem času.

Tu smo za vas

T-2 smo zaposleni. Več kot 400 nas je. Povezuje nas ena in edina misel, kako vam, naši naročniki, nuditi najbolje, kar znamo. Vsak dan naše lestvice pomikamo višje, ker vemo, da zmoremo več. Naša nagrada je vaše zadovoljstvo. Veseli smo, kadar ga delite z nami.

Reuporaba

Trajnostni odnos do okolja kar kliče k vzpodbujanju koncepta reuporabe. V T-2 ga vključujemo na več ravneh.

Zelena mobilnost

Potujmo trajnostno. Od točke do točke. Z energijo, ki nas navdihuje. Z željo, da naš planet ohranimo zelen tudi v prihodnje.

Skrbno z energenti

Skrbna uporaba energentov ni le varčevanje s porabo, ampak predvsem nadzor uporabe z vidika učinkovitosti. Izkoriščamo priložnosti digitalizacije.

Trije reševalni motoristični krogi po Sloveniji

Prižigamo lučke v slovenskih porodnišnicah

T-2 življenje v letu 21021. V sodelovanju z društvom Slojenčki bomo slovenske porodnišnice opremili z napravami za fototerapijo dojenčkov.