Karierna pot
V podjetje T-2 vabimo posameznike z željo po napredku in lastnem razvoju. Cenimo občutek za sodelavce in okolje v katerem delujemo.
Naš tim sodelavcev v T-2 se nenehno dopolnjuje. Medse vabimo nove sodelavce. Dobrodošli ste tako tisti, ki iščete prve delovne izkušnje, kot tisti, ki nas lahko s svojimi specifičnimi znanji naredite boljše.
Prve izkušnje so neprecenljive
Največ zaposlenih se nam pridruži kot svetovalci v Oddelku za podporo uporabnikom. Delo je izzivalno in dinamično. Ponuja visoko stopnjo vpogleda v delovanje družbe in omogoča širok nabor novih znanj, tako specifičnih – poznavanje področja telekomunikacij, kot izkustvenih – sodelovanje z ljudmi. Prve izkušnje tako pridobivate kot prodajalec, svetovalec ali tehnične podpora.
Center za pomoč uporabnikom kot odskočna deska
Veliko svetovalcev delo v klicnem centru prepozna kot poslanstvo in se razvija znotraj Oddelka za pomoč uporabnikov. Obenem pa je to zagotovo tudi oddelek iz katerega nove sodelavce črpa največ oddelkov podjetja. Delo v klicnem centru posamezniku nudi izjemen uvid v delovanje družbe, kar predstavlja pomembno prednost pri nadaljnji karieri v podjetju.
Delodajalec z občutkom za zaposlene
Kot delodajalec si T-2 si dnevno prizadevamo za nenehno povezovanje oddelkov pri dnevnem delu, ker verjamemo, da smo le povezani lahko uspešni, je prehodnost delovnih izzivov med oddelki pogosta – posledično tudi prehodi med delovnimi mesti posameznih oddelkov. Vsekakor pa imamo v T-2 jasno začrtane horizorntalne poti napredovanja, kar potrjujejo številni primeri vodij, ki so z nami vse od začetka njihove kariere, nekateri med njimi pa prav od ustanovitve podjetja.
Dobri odnosi za odlične rezultate
T-2 si prizadeva biti dober delodajalec. Skrbi za prijetne delovne odnose in dobro počutje zaposlenih. Razvija delovne vrednote in krepi strokovnost zaposlenih. Zato delo v T-2 ponuja veliko osebnega zadovoljstva.
Ponosni smo na naše dobre odnose, ki nas vodijo k odličnim rezultatom.
